Interim Producties

 

Extra ondersteuning om alle ballen in de lucht te houden

 

Langdurig zieke medewerkers of een onverwachte vacature, het komt altijd op een lastig moment. En vaak bovenop alle andere zaken die spelen in een organisatie, zoals een organisatieverandering of de implementatie van een HR-project.

In zo’n situatie is het lastig om alle ballen in de lucht te houden en is tijdelijke ondersteuning door een ervaren interim professional meer dan welkom.

Met Interim Producties helpen we je op piekmomenten door te bemiddelen tussen

  • Organisaties en HR-afdelingen die aan de bal willen blijven; en
  • Senior HR-professionals die weten hoe het spel gespeeld wordt.

Interim HR-professionals

Wij kunnen met de HR-professionals in ons netwerk het hele speelveld bestrijken met onder andere:

  • HR Business Partners
  • Senior P&O adviseurs
  • HR beleidsmedewerkers
  • Organisatieadviseurs
  • Projectleiders HR
  • HR managers

Overige interim specialisten

Vanuit onze visie op Mens & Organisatie bemiddelen wij ook in deze specialisten:

  • ​Organisatieadviseurs
  • Teamcoaches
  • Communicatieadviseurs
  • Adviseurs voor medezeggenschapsorganen
  • Ambtelijk secretarissen

Voor opdrachtgevers

Interim Producties - Lumax Producties

Op zoek naar extra handen om alle ballen in de lucht te houden?​

Het liefst heb je een interim professional die gisteren al had kunnen beginnen. Daarom wil je snel schakelen met een betrouwbare partner.

Lumax Producties beschikt over een breed netwerk van ervaren HR-professionals. Zij spelen als senior mee in je team en ondersteunen je met name op strategisch en tactisch niveau. Ze vinden snel hun draai in je organisatie en ontwikkelen zich daarbij tot een basisspeler in je team.

Voor professionals

Interim professionals HR, communicatie, teamcoaching, organisatieontwikkeling - Interim Producties - Lumax Producties

Ben jij de ervaren interim professional die helpt de bal in de lucht te houden?

Als ervaren interim professional weet je dat je eigenlijk gisteren al had kunnen beginnen. Daarom ben je gewend snel te schakelen en vind je makkelijk je draai in nieuwe organisaties.

Je bent een senior HR-professional en werkt met name op strategisch en tactisch niveau. Met je voeten in de klei hoeft niet meer zo nodig, maar je draait je hand niet om voor een sollicitatiegesprek, een ‘staand-voetje’ en andere operationele P&O-zaken. Je weet wat er speelt in de organisatie waar je werkt en bent je bewust van je rol als adviseur van de lijn.