Over Lumax Producties

Lumax Producties is genoemd naar onze zonen, Luuk en Max. Wij gunnen hen, hun generatiegenoten en de generaties die na hen komen, net zoveel kansen en mogelijkheden als wij zelf hebben. Liefst een beetje meer.  

Daarom willen wij werken aan een duurzame wereld en weten dat geen mens dat in zijn eentje kan doen. Daarom zetten wij onze kennis en ervaring in om verbindend samen te werken.

Verbindend samenwerken in en tussen organisaties

De samenwerking in en tussen organisaties verandert op dit moment meer dan ooit. Vergrijzing, globalisering, flexibilisering, ze hebben allemaal invloed op de inrichting van werkprocessen en op de verdienmodellen van organisaties. Zo dragen wij bij aan het ontstaan van een duurzame, groene economie. 

Lumax Producties helpt organisaties, leidinggevenden en senior adviseurs de verbinding tussen mens en werk in organisaties te vernieuwen door:

• relevante ontwikkelingen in o.a. economie, samenleving en cultuur te duiden en toe te passen in de organisatie;
• de bijdrage van leidinggevenden en adviseurs aan de organisatie (opnieuw) te definiëren;
• de organisatiestrategie en HR met elkaar te verbinden;
• innovatieve, inspirerende en praktische informatieproducten te maken voor organisaties, leidinggevenden en senior adviseurs.

Veranderen is een leerervaring

In veel organisaties levert de ontsluiting en toepassing van kennis het belangrijkste concurrentievoordeel op. Daarom zijn talentontwikkeling, een leven lang leren en duurzame inzetbaarheid belangrijker dan ooit. Deze onderwerpen zijn bovendien krachtige middelen om effectieve verandertrajecten te ontwikkelen en uit te voeren.   

Een verandertraject is geen doel op zich, maar een middel om effectiever samen te werken, betere producten en diensten te maken voor de klant, en problemen op te lossen. Daarom vinden wij het belangrijk dat:

• leren en veranderen zo dicht mogelijk op de werkplek plaatsvinden;
• leren een centrale plek inneemt in het beleid;
• organisaties zoveel mogelijk samenwerken met scholen;
• kennis makkelijk deelbaar en goed toegankelijk is.

In woord en daad 

Onze diensten richten zich op verandering in woord en daad. Met woorden leveren wij een bijdrage aan verandering door ‘een punt op de horizon te schetsen’ en ervaringen te delen. Met daden helpen wij leidinggevenden en senior adviseurs ‘handen en voeten te geven’ aan de verandering in de organisatie.