Gratis e-course "HR met een plan"
Je wilt meer strategisch bezig zijn met HR .... maar je voelt je meegezogen door de operationele P&O-taken. Elke dag heeft maar een paar momenten waarop je niet gestoord wordt door telefoon, e-mail of bezoek aan je bureau. Dat is te weinig en te versnipperd om HR te verbinden met de strategie van je organisatie.
In veel organisaties blijft de strategische waarde van HR onbenut, omdat het HR-professionals aan tijd ontbreekt om te werken aan:
- een strategisch plan dat toepasbaar is in de praktijk van alledag;
- een innovatief plan dat gebruikt maakt van recente inzichten op het gebied van HR, leiderschap en talentmanagement;
- een inspirerend plan dat uitnodigt om samen te werken met specialisten en (lijn)managers in de organisatie;
- een plan dat een verdiepingsslag maakt ten opzichte van het traditionele in-, door- en uitstroombeleid.
Maak zelf een strategisch HR-plan
Via de gratis e-course krijg je in 10 wekelijkse lessen de informatie die je nodig hebt om zelf zo’n HR-plan te maken. Natuurlijk ontdek je ook hoe je gestructureerd aan je eigen HR-plan werkt ondanks alle vragen van medewerkers en managers.
Sterker nog, je antwoorden op hun vragen zijn beter dan ooit, omdat je aansluit bij de strategie van de organisatie en de vraag van de klant.
Reacties van deelnemers
"De manier waarop Lumax Producties kennis en inzichten beschikbaar stelt, waardeer ik bijzonder. In een tijd dat iedereen overal direct geld voor vraagt, voeden jullie anderen met doordachte basisprincipes. En dat onder de noemer 'gratis' advies. Prachtig en dank daarvoor."
Willem van Druten
Overige reacties
- "Ik vond het zeer overzichtelijk, actueel en goed te gebruiken bij het opstellen van een jaarplan."
- "Ik vind het erg duidelijk opgezet. Je krijgt als HR-adviseur een gedegen stappenplan in handen om als strategisch HR-adviseur serieus genomen te worden door het MT."
- "Heel handig, praktisch, prettig leesbaar. Was voor mij goed om te gebruiken of ik de juiste weg had bewandeld bij de ontwikkeling van de HR strategie."
Deelnemers geven de e-course gemiddeld een 8,3.
Inhoud van de e-course
- Breder perspectief op mens en werk: een overzicht van de benodigde informatie over markt, business en organisatie;
- Bijdrage van HR aan de organisatie: de essentie HR, de dagelijkse invulling ervan en de visie van de organisatie op HR;
- Verbinden van organisatiestrategie en HR: je informatie vertalen naar een diagnose van de organisatie en een behandelplan;
- Voorbeeld HR-plan en HR-scorecard: een uitleg over het schrijven van het strategisch HR-plan en over het opstellen van de HR-scorecard.
Daarnaast bevat de e-course allerlei extra informatie om je te helpen een succes te maken van je eigen strategisch HR-plan: praktijkvoorbeelden, oefeningen en links met aanvullende informatie.
"Inhoudelijk is deze e-course erg sterk en uniek in zijn soort. Qua vorm lijkt de e-course op een reader. Een aantal lessen is aangevuld met beeldmateriaal, filmpjes en hyperlinks, waardoor de essentie goed overkomt. Zo interactief zou ik elke les maken."
Marieke Verboord, opleidingsadviseur
Hoe werkt het?
Je meldt je online aan voor de gratis e-course HR met een plan;- Je krijgt meteen een e-mail met praktische informatie en een link naar de eerste les;
- Elke week krijg je een e-mail met de volgende les, in totaal zijn er 10 lessen;
- Als bonus krijg je twee keer een samenvatting: van les 1 t/m 4 en van les 5 t/m 10;
- Na afloop van de lessen krijg je een paar keer per jaar informatie over andere diensten van Lumax Producties en extra achtergrondartikelen over strategisch HR.
Start met de e-course
Vul hieronder je naam en e-mailadres in en je ontvangt vandaag nog de eerste les.
We willen graag zeker weten dat je deze e-course in 10 wekelijkse lessen wilt ontvangen. Daarom krijg je nog een bevestigingsmail van ons. Het enige wat je hoeft te doen, is klikken op de link in deze e-mail en je deelname is definitief.
Lumax Producties geeft je gegevens niet door aan anderen. Meer informatie over ons privacybeleid, lees je in het colofon.
Nieuwsbrief
Meld je nu aan…
…en krijg elke maand informatie over leiderschap, organisatieverandering en strategisch HR.
