Strategisch HR-plan 'Basis'

Met de versie ‘Basis’ krijg je een Strategisch HR-plan dat zich richt op de HR-kolom als geheel. De HR-domeinen in-, door- en uitstroom en beheersing komen op hoofdlijnen aanbod.

Kenmerken:

• Algemeen strategisch HR-plan
• Onderzoek van de elementen: context, organisatie, werk en mens
• Praktische aanbevelingen voor HR-kolom en algemene aanbevelingen voor HR-domeinen
• Gemiddelde doorlooptijd van startdatum tot aanbieding plan: 8 werkweken

Wil je een Strategisch HR-plan met een Strategisch Opleidingsprogramma? Kies dan voor de versie ‘Kracht’.

Weet je welke versie van het Strategisch HR-plan het beste bij jou en je organisatie past?

Vraag nu een kennismakings- en intakegesprek aan voor een Strategisch HR-plan

Terug naar het overzicht