Diensten De kracht van HR

Een overzicht van ons aanbod:

Strategisch HR-plan

Met een Strategisch HR-plan, inclusief strategisch opleidingsplan, een HR-scorecard en persoonlijke begeleiding (optioneel) voor jouw organisatie, kun je je inzet als HR Business Partner meteen versterken. 

Gratis nieuwsbrief

Je krijgt maandelijks onze nieuwsbrief met gratis tips om jouw rol als Business Partner te versterken en om van HR de hefboom te maken die organisaties in beweging brengt. Je kunt je er gratis op abonneren, zonder verdere verplichtingen. Als bonus ontvang je meteen na aanmelding de eerste les van de gratis e-course 'HR met een plan'. Na 10 lessen weet je hoe je je vak meer strategisch kunt inzetten.

De kracht van HR blog

In onze artikelen vind je een schat aan praktische informatie voor HR Business Partners en voor HR-afdelingen die als een hefboom hun organisaties in beweging willen brengen.

Wij hebben verschillende keren op uitnodiging een presentatie gegeven over De kracht van HR. Ook aan jouw inspiratiebijeenkomst, netwerkborrel of rondetafelgesprek kunnen wij een bijdrage leveren. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Onze diensten helpen je een HR Business Partner te worden. Dan kan HR de hefboom worden die organisaties in beweging brengt. Hiervoor zijn vier dingen belangrijk:

• Kennis: om te weten waar de HR-hefboom in actie moet komen;
• Visie: om te bepalen welke beweging HR op gang moet brengen en waarom;
• Vakbekwaamheid: van jou als HR-professional om jezelf en het HR instrumentarium goed te benutten;
• Verhalen: zodat je de resultaten van de beweging kunt delen, evalueren en omvormen tot nieuwe en geborgde kennis.

Kies de dienst waardoor jij een HR Business Partner kunt worden.

De hefboom en HR

Een hefboom is bedoeld om met minimale inspanning een maximale kracht te ontwikkelen. Dat principe hebben wij niet zelf bedacht, maar geleend van Archimedes, een Griekse wiskundige en uitvinder. Vanuit het hefboomprincipe zei hij:

“Geef mij een plaats om te staan en ik beweeg de aarde.”

Archimedes combineerde de strengheid van de Griekse meetkunde met de rekenvaardigheid van de Oosterse wiskunde. De kracht van HR combineert:

• meten en cijfermatig onderbouwen van je interventies
• ontwikkelen en onderhouden van visie, inzicht, intuïtie en vakmanschap.

Wanneer je van HR een hefboom maakt door inzet van kennis, visie, vaardigheden en verhalen, dan heb je maar weinig kracht nodig om een organisatie in beweging te brengen. Jij en je management zeggen dan vast meer dan eens: “Eureka!” (ik heb het gevonden). Nog zo’n bekende uitspraak van Archimedes.

Ben je overtuigd van De kracht van HR en wil je ook een HR Business Partner worden? Kies het aanbod dat het beste bij je past.

Wil je meer weten? Maak dan kennis met de mensen en het bedrijf achter De kracht van HR of neem meteen contact op.