Artikelen over filosofie - De kracht van HR blog

Welke weg legt een tonijn af van vangst, verwerking en verkoop tot het moment dat het op ons bord belandt? Wat zou je horen als je gaat zitten in een kast op de spreekkamer van een loopbaancoach? Wat maak je mee tijdens een wandeling met een medewerker van een electriciteitsbedrijf langs hoogspanningsleidingen? Wat doet een accountant 's morgens voor zij naar haar werk gaat?

In Ode aan de arbeid geeft Alain de Botton een antwoord op deze vragen. In een verzameling verhalen beschrijft Alain de Botton zijn observaties over werk en werkende mensen in verschillende beroepen en branches binnen onze samenleving. De schitterende observaties worden gekenmerkt door een respectvolle verwondering. De zinnen zijn mooi maar soms wel enigszins academisch. Dit past wel goed bij de filosofische relativering en beschouwing van arbeid.

Arbeidsdeling

Er spreekt een zekere vervreemding uit de verhalen. Wij zijn als consumenten ver van onze producten af komen te staan: van de aardbeien die we het hele jaar door consumeren of de tonijn die kort na de vangst en slachting op ons bord ligt. We raken vervreemd van ons werk en de producten die we maken door de opknipping in taken en versnippering over processen. De Botton beschrijft feitelijk dit proces en maakt het zichtbaar, mooi benadrukt door zijn taal en woordgebruik.

Een voormalig collega van mij laat zich graag inspireren door oude filosofen en is een fervent aanhanger van het socratisch gesprek. Zijn enthousiasme werkte aanstekelijk, waardoor ik mij eveneens in deze methode ging verdiepen. Aan de hand van het gelijknamige boek onder redactie van Jos Delnoij en Wieger van Dalen maakte ik kennis met de beginselen van deze gespreksvorm.

Het Socratisch Gesprek bestaat uit een verzameling artikelen die ingaan op vragen, ervaringen, argumenten en inzichten met betrekking tot het socratisch gesprek. In het eerste artikel, ‘Spreken buiten de orde’, geeft Hans Bolten de kern weer van het socratisch gesprek: “Een filosofisch onderzoeksgesprek, een dialoog waarin deelnemers onderzoeken wat in hun (professionele) leven van werkelijk belang is” (p. 15). De deelnemers wordt daarbij gevraagd hun “morele uitgangspunten en overtuigingen, hun werkelijkheidsopvattingen en mensbeelden kritisch onder de loep te nemen” (p. 15).

Na deze kennismaking met de methode wordt in de overige artikelen ingegaan op onder andere:

• de rol van de gespreksleider
• het socratisch gesprek als intervisiemethode
• de toepassing van de methode in diverse sectoren, bijvoorbeeld de zorgsector

De auteurs zijn ervaren socratisch gespreksleiders en zij verduidelijken hun artikelen met concrete voorbeelden uit hun gesprekken.