Vrijmifilmpje: investeren in onderwijs

Elke vraag vanuit de business heeft te maken met ontwikkelen van kennis en talent.

Dat schreef Arjan in zijn artikel Hoe HR waarde heeft voor de business. Hij laat de noodzaak zien van een strategisch personeelsplan waarin opleiden een belangrijke rol speelt. Het is het beste antwoord van organisaties op de (dreigende) talentcrisis.

Volgens de huidige regeringsplannen krijgt onderwijs helaas minder geld in plaats van meer. Daarmee neemt binnen organisaties niet alleen de noodzaak om te investeren in talentontwikkeling toe, maar mogelijk ook de ruimte om dat naar eigen inzicht te doen. 

Het bedrijfsleven kan deze ruimte benutten voor hele mooie initiatieven. Het vrijmifilmpje is een verkorte versie van de TEDWish van Dave Eggers. Hij roept hierin organisaties op zich te verbinden aan openbare scholen. Doel is om leerlingen persoonlijke aandacht te geven en hun ontwikkeling te stimuleren door je vaardigheden en creativiteit in te zetten. 

Kijk en laat je inspireren: