Voor een succesvolle organisatie met optimaal en duurzaam inzetbaar personeel.
Extra ondersteuning om alle ballen in de lucht te houden
Brengt ideeën en gevoelens van mensen in organisaties samen in een professionele dialoog.
Voor een team dat individuele kwaliteiten optimaal benut en effectief samenwerkt.
Ontsluit het potentieel van mensen door talent te ontdekken en ontwikkelen.

Laatste artikelen

Wat hebben Eddy Wally, scherpe messen en vluchtelingen te maken met bezielde organisaties? Met een aantal prikkelende activiteiten delen Arjan Hamberg en Eric de Waard hun...
Goede mensen zijn geld waard. Veel recruiters en andere mensen die hard op zoek zijn naar de juiste mensen voor hun organisatie, zullen het hiermee eens zijn. Maar wat is...
Mensen hebben 1) fysieke en cognitieve beperkingen, en 2) ze hebben psychologische behoeften. Als je weet wat deze zijn en hierop inspeelt, kun je een perfecte werkplek...
Erbij horen en af mogen wijken: het zijn belangrijke thema’s voor Arjan Hamberg.  Daarbij gaat het om ruimte voor het verschil, een eigen plek innemen en er (mogen) zijn...
Het maken van een HR-strategie lijkt soms meer op een worsteling met een leeg vel papier en veel proppen in de hoek, dan op een geïnspireerde uitoefening van je werk. Maar...
Sinds 2009 kijkt Arjan Hamberg aan het eind van het jaar vooruit naar de trends in HR en organisaties voor het komende jaar. Wat zullen de belangrijkste ontwikkelingen voor...